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Individuelle Benefits
Auf der Suche nach einem Job mit Sinn und Erfolg?
Wir bei MEDIASTO unterstützen dich persönlich in deiner Weiterentwicklung und begleiten dich zur Excellence in deinem Bereich, ob Vertrieb, Recruiting oder Marketing. Du lernst bei uns die neuesten digitalen Strategien und lernst diese sofort effektiv bei mittelständischen Unternehmen umzusetzen.
Werde Teil unseres 5 köpfiges Teams und unterstütze dabei andere Unternehmen erfolgreicher und Mitarbeiter glücklicher zu machen. Bewirb dich jetzt bei MEDIASTO.
Was würde folgendes für dich bedeuten?
Weiterentwicklung und Wachstum
Du hast in deinem aktuellen Job das Gefühl nicht mehr voran zu kommen und langweilst dich, weil du unterfordert bist? Bei uns wirst du gefordert, das können wir dir versprechen.
Verantwortung und Einfluss
Du liebst es, wenn auf dich vertraut und möchtest selbst Projekte weiterentwickeln, anstatt nur starren Systemen zu folgen? Bei uns hat jeder die gleiche Chance sich einzubringen.
Freiheit
Dir ist Freiheit wichtig, jedoch nicht auf der faulen Haut sitzen? Bei uns kannst du dein Arbeitsalltag relativ frei gestalten. So lange du die Deadlines unserer Kunden einhältst und deine KPI’s erfüllst, kannst du deinen Tag gestalten, wie du willst.
Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten
Wir werden dich nicht einschränken. Wenn du gas geben möchtest, dann hast du bei uns freie Bahn. Jeder Bonus wird nicht nur versprochen, sondern auch gezahlt.
Mikkel Dethleff
Unsere Stellenanzeigen
Die aktuellen vier Jobs sind permanent ausgeschrieben, du kannst dich immer bewerben.
Sales Opener (m/w/d)
Media Buyer (m/w/d)
Assistenz (m/w/d)
Client - Success - Manager (Recruiting) (m/w/d)
Mit nur ein paar Klicks zum Wunschjob.
Wir ziehen alle an einem Strang.
Der Kunde im Fokus
Mit Sitz in Berlin & München, leben wir eine flexible Office-Kultur
Die MEDIASTO GmbH, vorher tätig unter dem Einzelunternehmen NICLAS COLGEN, unterstützt Unternehmen bei der Personalgewinnung. Die MEDIASTO ist auf Nachhaltigkeit fokussiert und ist nicht mit einem klassischen Headhunter oder Social Recruiting Model zu vergleichen. Wir installieren einen Prozess, der dazu führt, dass die passenden Mitarbeiter sich bei Ihnen bewerben und nicht durch einen Personalvermittler.
Unsere Vision ist es 10 000 Menschen zu einem passenden Job zu verhelfen. Am Ende geht es nicht um Sie (natürlich auch) und nicht um uns, es geht um den Menschen, der den Job bei Ihnen anfängt.